Przejście na emeryturę nie oznacza automatycznego rozwiązania umowy o pracę. Aby skutecznie zakończyć zatrudnienie, konieczne jest złożenie wypowiedzenia lub zawarcie porozumienia stron – w zależności...
Wielu pracodawców zastanawia się, jak zwolnić emeryta zatrudnionego na czas nieokreślony w sposób zgodny z przepisami i bez ryzyka naruszenia zasady równego traktowania. Z kolei emeryci – choć nabyli ...
Czy orzeczenie o niepełnosprawności oznacza wyższe zarobki? To pytanie często zadają sobie zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Choć samo posiadanie orzeczenia nie gwarantuje wyższej pensji, w niektó...
Wiek emerytalny nie oznacza automatycznego końca zatrudnienia. Co więcej, rozwiązanie umowy o pracę z osobą, która osiągnęła prawo do emerytury, nie zwalnia pracodawcy z obowiązku wypłaty odprawy – o ...
